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滁州市将公积金缴存写进劳动合同

2017年06月27日 17:04:05 来源: 中安在线

    据滁州网报道,住房公积金制度是帮助居民实现住房梦的一项有力保障,但仍有部分企业以各种条件和借口少缴、欠缴甚至不为职工缴存公积金。日前,记者从市住房公积金管理中心执法归集科获悉,滁州市开省内先河,把为在岗职工缴存住房公积金写入滁州市全日制用工合同参考文本,用人单位若是不按合同缴存住房公积金将受到违约处罚。

    日前,滁州市将住房公积金缴存正式写入市《全日制用工劳动合同书》,其中第十七条规定“甲乙双方应依据国务院《住房公积金管理条例》等有关法规规定依法缴存住房公积金,其中乙方缴存的住房公积金由甲方代扣代缴”,把滁州市职工的住房公积金缴存以合同的方式进行了固化保证,从源头上保障职工合法权益。今后,若用人单位拒缴、少缴公积金,将由住房公积金管理机构依照国务院《住房公积金管理条例》中第三十七条、第三十八条对违规企业进行罚款,或由人民法院强制其按规缴存公积金。

    用住房公积金贷款购房首付、利率均较低,能切实缓解居民购房压力。近几年,住房公积金制度在滁州市不断推广开来。以2016年为例,新开户单位428家,新开户职工4.41万人,净增职工2.49万人,发放个人住房贷款8900余笔,同比增长39.06%;截至当年底,实缴单位3309家,实缴职工18.56万人。

    但是,从市民的反馈来看,仍有部分用人单位以各种限制条件和借口,不为职工缴存或是少缴、欠缴公积金。“我上班2年了,公司从来没有给缴纳过公积金。”在滁城一家房产开发公司工作的何女士告诉记者,她所在的公司只视情况给少数老员工缴纳了公积金,她如果想买房只能申请商业贷款,“商贷利息高,对工薪阶层压力很大。”据2016年底的统计数据显示,在滁州住房公积金缴存职工中,国家机关和事业单位占50.23%,国有企业占21.39%,城镇集体企业占1.33%。

    “不按规定缴纳公积金的情况在一些非公企业比较常见”,市住房公积金管理中心相关人士向记者解释,根据国务院相关条例,依法按时足额缴存住房公积金是用人单位的法定义务,企业出于降低经营成本等原因在缴存公积金上“偷工减料”是违法行为。“将缴存住房公积金写入劳动合同在南京等地已有先例,但在安徽省内还是首例,今后不按规为职工缴存公积金的用人单位将被按规处罚。”(刘晨)

 

[责任编辑: 钟红霞 ]
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