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池州开发区着力打造创新型园区

2018年09月05日 17:06:02 来源: 中安在线

    近年来,池州开发区牢牢把握“产业为本、创新为先、改革为基、开放为要”的主攻方向,建立健全创新发展推进机制,发力供给侧改革,引进创新型人才,搭建创新性平台,全区经济呈现出质量提升、动能转换、活力增强、运行平稳的良好态势。

    构建创新型现代产业体系。坚持特色发展、错位发展和高端发展,将电子信息、高端装备制造和节能环保等新兴产业作为主导产业培育。围绕产业配套和功能完善,依托长江岸线资源,与绿地控股集团等优质企业开展产城融合创新区战略合作,聚力打造临港物流产业园和科创中心、文体商旅中心、智慧城市,高质量推进先进制造和现代服务业融合发展。

    加强重大创新平台建设。提升公共科技服务能力,建设深圳产业基地IC设计共享中心、上海交大电子信息技术服务平台以及省内唯一半导体分立器件工程实验室、安徽省智慧产业研究院及省半导体封装测试产业技术创新战略联盟等公共协同创新平台,兴办众创空间、青年创业园、双创示范基地等双创平台。1-7月,5家企业新认定为高新技术企业,2家企业获批省企业技术中心,3家企业被确定为国家知识产权优势企业。

    打造创新创业人才高地。制定扶持高层次科技人才团队创新创业办法,设立科技人才发展专项资金,对紧缺的产业高端人才项目在资金支持、股权激励和具体合作方式上一事一议。强化科技队伍建设,引进落户省创新创业团队1个,省“115”产业创新团队3个,市“322”创新团队7个,省级战略性新兴产业领军人才10人。

    注重多元金融体系创新。实现挂牌上市、银行信贷和企业债券多路并进,建成直接融资后备企业库。设立开发区产业发展和创业投资引导基金,通过股权、债券方式投资1800万元。设立小微企业续贷过桥资金,累计帮助34家企业过桥54笔,为企业周转过桥资金3亿元。

    加快体制机制创新步伐。深化行政审批和“放管服”改革,推进人事任用、社会管理和激励考核机制改革创新。组建开发区人力资源服务中心,搭建用工信息、校企合作、招聘引进、中介服务四大平台。组建区行政服务中心,实行“一站式”政务服务和并联式审批,努力为企业打造方便快捷的办事环境。(来源:池州日报  刘铭)

[责任编辑: 钟红霞 ]
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