制定引才目录,拓宽产业人才成长渠道,以产聚才、以才兴产……记者从11月23日召开的“人才安徽行”系列活动动员部署会上获悉,安徽编制发布《2023年安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录》,提出该省农业、制造业、金融业等11个重点领域急需紧缺人才23.5万人,突出服务新能源汽车等产业。
根据上述目录,安徽新能源汽车产业整车设计工程师、房车工程师、整车控制工程师等50类岗位急需紧缺人才。记者了解到,汽车产业被该省列为“首位产业”。
据安徽省发改委主任陈军介绍,安徽紧扣“首位产业”所需,加快人才对接合作。安徽制定专项政策,出台《支持新能源汽车产业集群建设若干政策》,细化支持路径,推进人才“引育留用”政策全面对接汽车产业;安徽组建新能源汽车产业集群建设战略咨询委员会及其秘书处,形成第一批10个领域66项技术攻关需求清单。
安徽起草《新能源汽车产业人才队伍建设工作方案》,从人才招引、培养、校企合作等4个方面提出13项举措,全方位推进人才集聚。
记者从会上获悉,安徽将把握汽车“新四化”趋势,依托中国科大科技商学院,培养汽车领域复合型组织人才、领军人才。安徽支持高校大力发展汽车产业相关学科,优化汽车相关学位点布局,修订专业人才培养方案,每年培养新能源汽车本专科学生3万人,打造3个汽车产业相关国家级产业学院、15个省级现代产业学院。目前,安徽省合肥市推动校企共建近60家产业学院,如大众与合肥学院共建大众学院等,有效贯通“专业-就业-产业”最短通道。(记者潘峰)
【纠错】 【责任编辑:李东标】