就业，是民生之本。2023年以来，合肥市坚决贯彻落实稳就业保就业决策部署，扛牢稳就业重大政治责任，靠前服务、主动作为，千方百计稳定就业大局。

  数据显示，2023年，合肥市新增就业参保47.41万人，同比增长8.76%；全年服务重点企业招工23.1万人次，交出稳就业工作高质量答卷。

  2023年

  合肥市新增就业参保47.41万人，同比增长8.76%

  失业人员再就业53207人

  就业困难人员再就业8077人

  1～11月，全市发放高校毕业生就业创业补贴1.21亿元

  全年服务重点企业招工23.1万人次

  “就在合肥”千方百计拓宽就业渠道

  2023年以来，合肥市着力打造“就在合肥”就业服务品牌，深入实施就业优先战略，大力吸引人才来肥创业就业，千方百计促进高校毕业生等重点群体就业。

  引进来，走出去，招才引智贯穿全年。春天，“合肥千企万岗请您来”招聘活动启动，8个工作组，分赴15座城市，去往41所高校。秋天，该招聘活动再次启动，8个招聘小分队再出发，足迹遍布16座城市、43所高校。

  以在中国科大举办的秋季首场“合肥千企万岗请您来”推介会为例，蔚来汽车、国轩高科、大众安徽、中国科大先研院、皖维集团、科大讯飞等50家企事业单位，捧出了4090个优质岗位，涉及研发工程、人工智能、机械设计、软硬件工程师、行政管理、金融等众多热门岗位。

  截至2023年11月末，“合肥千企万岗请您来”招聘活动已收获简历3.7万份，其中线下的1.4万份中，硕士以上占比超90%、博士占比10%，达成就业意向约4200人。

  在落实高校毕业生就业创业政策方面，合肥积极兑现高校毕业生面试补贴、就业补贴、社保补贴等就业创业奖补。2023年1～11月，全市发放高校毕业生各类就业创业补贴1.21亿元，惠及高校毕业生2.6万人次。

  “三公里”就业圈实现为居民精准送岗

  “只是通过手机扫码注册，我仅仅用了一周时间就在家门口找到一份工作，真是太方便了。”近日，庐阳经开区连水社区的金晓丽开心地说。前不久，她还为上岗发愁，看到小区里张贴的“三公里”就业圈宣传单页，上面有招聘小程序，随即扫码注册，很快找到了一份物业公司的工作，顺利上岗。

  她所说的小程序，全名叫“智慧社区就业小程序”，如今在全市各辖区镇街、村居小区宣传栏等处都有“它”的身影。有了这个小程序，需要求职的居民只要扫一扫二维码，将个人求职信息录入，系统就可以将其推荐给相匹配的单位，实现“信息多跑路，群众少跑腿”。

  近年来，合肥市积极探索就业新模式，倾力打造“三公里”就业圈服务平台，精准对接社区居民就近就业需求。“我们探索创新‘互联网+社区就业’新模式，打造‘三公里’就业圈服务平台，实现居民就业和岗位的属地化管理，利用智能算法、大数据等技术手段，将居民就业需求精准匹配给周边用人企业。”合肥市人社局相关负责人介绍说。

  截至2023年11月末，全市235个城市社区达到省级“三公里”充分就业社区创建标准；“三公里”就业圈平台居民注册数97.15万人，注册企业数7.09万家，成功就业22.95万人，其中通过基层帮扶实现就业数12509人。

  “求职能力实训营”助力提升就业能力

  2023年4月15日，合肥市首期“求职能力实训营”学员班在包河区人力资源市场正式开班。在七天的免费实训中，来自合肥市的30名离校未就业高校毕业生，提高了求职能力，明确了就业规划。

  截至目前，“求职能力实训营”共开班30个，服务学生900人次，取得显著效果。

  市公共就业人才服务管理中心主任曹静表示，通过实训营这样的平台，可以让年轻人更好地了解职业发展的趋势和需求，提高自身的职业素质和能力，带动更多优秀青年高质量就业，助力企业健康发展。

  “2023年以来，我市人社部门主动服务，打好政策组合拳，全面落实稳岗举措，做大就业蓄水池，着力保市场、保就业、保民生，新增城镇就业参保首次突破40万人，失业人员再就业53207人，就业困难人员再就业8077人，零就业家庭保持动态清零。”市人社局相关负责人表示。（记者 李想）