今年以来，合肥市长丰县始终坚持党管人才，大力实施人才强县战略，树立“人才指数”就是“发展指数”理念，聚焦产才融合，打造以项目聚人才、以人才带项目的精准引才模式，努力构建“以产聚才、以才兴产、产才互融”的生动局面。

  筑平台。推进“智慧农业谷、中国菌物谷、智能育种加速器、合成生物创新中心、中试城”五大平台建设，成立合肥首个县级欧美同学会，建立深圳长丰科创飞地，新增市级以上技术（工业设计）中心22家。

  揽英才。在北京、南京、深圳、无锡等地设立“请您回家”工作站，出台企业科技副总、科技特派员选派管理办法，首批10人已入驻。“归雁工程”首批回引12人，连续举办各类招聘会409场，助企招工2.87万人，新增培养市认定高层次人才11人，申报省乡村振兴人才高级职称21人，占全市近三分之一。

  惠政策。突出“首位产业”“三主三新”主导产业，构建长丰英才计划“1+8”政策体系，3个项目揭榜挂帅成功。全市率先设立“人才科创贷”，已贷款3.9亿元。

  优服务。完善“人才绿卡”制度，开通高层次人才上海六院安徽医院就医绿色通道，开展“礼遇人才·情暖人心”系列走访活动，累计走访慰问各类人才代表74人，举办各类人才恳谈会10场，开展“长相聚”人才交流活动4期。（长组轩）