4月10日，宣城市委组织部副部长、市人社局局长吴明带队走进黄山学院，开展“诚觅宣城合伙人·2024百所高校行”活动。

  “我们热切期待大家走进宣城、留在宣城、创业宣城，成为宣城城市发展合伙人！”在宣讲推介会上，吴明向黄山学院师生介绍了宣城市情和产业人才政策，鼓励引导优秀毕业生与宣城共赴一场“春天的约会”。

  推介会后，黄山学院与宣城市人社局召开了校地工作座谈会。双方围绕大学生来宣就业创业、实习实训实践、产学研合作等方面进行了深入交流。双方表示，希望以此次活动为契机，加强多领域、多形式的沟通交流，提升市校合作的深度和广度，为人才双向交流、项目联合开发、产学研平台共建等提供支撑，为双方高质量发展注入新动能。

  本次活动聚焦宣城市重点企业用工和高校毕业生就业需求，共组织23家重点产业链企业参加，提供优质岗位370个，吸引600余名高校学子进场求职，部分毕业生现场初步达成就业意向。

  近年来，宣城市坚持把人才作为推动发展的第一资源，大力实施人才强市战略，迭代升级产业人才政策“宣十条”，创新提出“引人才送住房”政策，开通上线“宣城人才码”，建立“宛陵优才卡”制度，将每年的12月12日设立为“宣城人才日”，深化“城市合伙人”模式，全方位营造真心爱才、诚心引才、暖心留才的生态。

  “接下来，我们将抢抓毕业季，前往省内外高校持续开展‘诚觅宣城合伙人·2024百所高校行’活动，本月计划前往省内安工大、安理工等4所高校开展宣传推介和现场招聘，为城市发展招才引智。”宣城市公共就业服务中心主任冯新年表示。（胡媛媛）