昨日，记者从市人社局了解到，今年以来，马鞍山市围绕人才强市战略，推进技工强市建设，加大技能人才培养、使用、评价、激励项目投入，1-3月份，全市新增技能人才10709人，其中高技能人才3942人，技能人才规模不断壮大。截至目前，全市技能人才总量已达到37.43万人，其中高技能人才12.55万人。

  为培育更多高素质技能人才，市人社部门聚焦乡村振兴、数字经济、家政康养、文化旅游、徽菜名厨等领域，不断优化职业院校、民办培训机构、企业自主培训、行业技能培训等技能培训平台，精准开展职业技能培训。通过完善培训工种动态调整机制，将民宿管家、会展设计师、老年人能力评估师纳入就业技能培训工种目录；创新“互联网+”培训模式，扩大电子培训券使用范围；建立健全民办职业培训机构监管机制，加强事中事后监管。今年以来，我市共计开展补贴性职业技能培训10959人，兑现培训补贴金额931.5万元；完成农民工技能培训6907人，开展企业岗位技能提升培训4580人。

  此外，今年马鞍山市还将校企合作纳入技工强市之“技工院校振兴项目”的重要内容，着力打造优质教育平台，推动产教深度融合。目前，已核定全市技工院校常设专业40个，全部纳入全国技工院校信息系统；先后组织开展了春季毕业生就业情况调查、“双高”计划申报、“百校千企万岗”技校助企送工等活动，有效促进技工人才留马就业。（记者 况安轩 通讯员 仰凯）