近年来，当涂县始终把就业工作摆在首位，强化就业创业政策落实，创新就业帮扶措施，优化就业公共服务体系。高校毕业生就业率连续多年稳定在95%以上，有效地促进了高校毕业生在当就业，确保高校毕业生就业形势总体稳定。

  当涂县紧盯高校毕业生就业帮扶目标任务，建立了“专人包保+责任部门+院校”协同机制，拓宽高校毕业生就业通道，逐步完善市场吸纳、升学入伍、政策性岗位招录、基层引导等渠道吸纳机制，靶向促进高校毕业生去向落实，提前谋划离校未就业毕业生帮扶系列方案。每年6月起，在全县启动实施攻坚行动，全力精准服务、个性化施策，全面落实“1131”就业服务，通过电话短信、上门走访、集中座谈等方式，主动联系，逐一摸清个人信息和就业需求，针对性提供就业创业服务。目前，共建立含有866人的实名制毕业生数据库，电话回访2000余次，走访900余次，确保离校未就业毕业生服务率接近100%。

  此外，当涂县聚焦“诗城英才”“智慧当涂”目标，落实“骏马工程”安家补贴政策，让更多的青年人才汇聚当涂。积极发挥就业见习基地的作用，孵化一批高质量就业见习岗位，平均每年开发250个涵盖智能制造、生物医药、人力资源服务和民生保障等方面的见习岗位，安排110名高校毕业生见习上岗，累计发放见习补贴150万元。三年来，共发放困难毕业生求职创业补贴346.2万元、职业技能培训补贴160万元。通过政策支持，让高校毕业生成功就业、留在当涂。

  针对未就业毕业生和失业青年的需求特点，当涂县人社部门深入组织开展了校企合作交流会、马鞍山学院专场招聘会、校长访企拓岗专项行动等一系列活动，做好大学生就业服务指导工作。为保障劳动者就近享受公共就业服务，着力打造公共就业服务“就在当涂”品牌，推行“三公里”就业圈建设工作，打造15分钟就业服务圈，推进“家门口”就业服务站，便捷提供招聘求职、政策咨询、职业指导、创业辅导等在线服务。加强校企联动，聚焦主导产业，深化与马鞍山学院的深度合作，试点开展“一试三证”（学历证、工程师证、高级工证），提高对高校毕业生技能培养的针对性和专业性。

  今年以来，全县已成功组织累计超过680名高校毕业生参与技能培训活动，其中380余名毕业生积极参与了高级工考试认定。此举有效增强了高校毕业生的就业技能与本领，提升了本地就业率，为县域经济发展注入新的活力。（通讯员 赵强双 陈甘）