新华网合肥10月30日电(吴万蓉)30日上午,安徽省政府新闻办召开新闻发布会,安徽省人力资源社会保障厅党组书记、厅长王炜就全省人社系统深化改革,持续增进民生福祉相关情况进行了介绍。
据悉,安徽千方百计保持就业形势总体稳定,深入实施就业优先战略,促进高质量充分就业。今年1-9月份,全省城镇新增就业70.4万人。安徽注重统筹重点群体就业、重点企业用工和青年人才招引,实施“百万大学生兴皖”行动,组织开展“招才引智高校行”,推进“三级三方服务千企”行动,高校毕业生等重点群体就业保持稳定。
同时,扎实推进创业安徽建设,大力释放社会创新创业创造动能。安徽省政府出台“皖创22条”,整合推动各类资源、平台、要素向创业者集聚,2022年以来,共发放创业贷款350亿元,支持科研人员、高校毕业生等群体创业40余万人次。举办3届创业安徽大赛,以赛造势、以赛聚才、以赛兴业。打造《创业在安徽》创投服务电视节目,进一步浓厚创业安徽氛围,吸引更多人来安徽创新创业、成就梦想。
在加强专业技术人才队伍建设方面,2023年,全省专业技术人才增加26.2万人,其中副高以上职称3.3万人。实施“万名博士后聚江淮”行动,建成博士后科研工作站、流动站815家,在站博士后4262人。推进技工强省建设,截至2023年底,全省技能人才总量达724.4万人,其中高技能人才217.4万人、占技能人才总量的30.01%。
在完善多层次社会保障体系方面,安徽深入实施“数据找人”计划,截至9月底,全省城镇职工养老、城乡居民养老、工伤、失业保险参保人数分别达1749.01万人、3388.75万人、950.31万人、708.29万人。调整退休人员基本养老金,将失业保险金计发比例提高至最低工资标准90%,进一步兜牢民生底线,让更多人分享改革发展成果。
“下一步,我们将持续加大改革创新力度,切实增强人社领域公共服务的均衡性、可及性,进一步激发人才活力、释放发展动力,为中国式现代化美好安徽建设作出人社部门的积极贡献。”王炜说。