近日，一场微型招聘会，在亳州市谯城区马元社区党群服务中心前开展。30家用人单位共带来技术工、质检员、美容师等100多个岗位。

  招聘会现场，安徽亳州喜宝鞋服有限公司招工负责人蒋宏伟带来了80个岗位，包括管理岗和一线操作岗。

  “以前招人就在乡镇集市发传单，效果不好，现在企业每周参加在镇、村（社区）的招聘会，群众出门就能看到招聘信息，不仅对招聘的信任度增加了，还更方便我们推介岗位。”蒋宏伟告诉记者，为了拓宽招聘渠道，企业入驻了政府“三公里”就业圈信息平台，已经通过线上信息平台招聘了380人，及时满足了企业扩充产能的用工需求。

  前不久，家住马元社区的“00后”邵诗涵，就通过“三公里”就业圈信息平台找到了心仪工作。去年夏天，她从马鞍山师范高等专科学校毕业后，一直没找到合适的工作。今年9月，马元社区志愿者上门走访时，她表达了尽快找到工作的需求，志愿者帮助她注册了“三公里”就业圈小程序，她详细浏览了附近适合的公司和岗位。仅一周后，她就通过了一家生物科技公司的面试，入职担任法务文员。

  “谯城区不断优化服务方式，以‘线上+线下’的模式，统筹做好用工招聘、就业创业等工作。”谯城区人社局相关负责人介绍，一方面，定期走访对象群体，把有就业需求的群众拉进就业微信群，持续发布就业岗位信息；另一方面，针对招聘需求量大的企业，组织主播实地探厂，带领求职者线上感受工作环境，或邀请企业HR做客直播间，推介岗位信息。

  就业是民生之本。近年来，亳州市人社局打造就业援助月、民营企业服务月、春风行动、招才引智高校行等10个专项就业服务活动品牌。2024年以来，组织开展专场专项招聘会120场，“三公里”就业圈信息平台已入驻用人单位1.56万家，发布岗位3.36万个，登记注册18万人，实现就业1.16万人。（记者 班 慧）