2025年4月，在第30个世界读书日来临之际，安徽省直机关工会为每位会员发放了一张带有“温度”的图书消费券，助力营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。

  涓涓细流，终成大海；点点星光，照亮银河。安徽省直机关工会全力推深做实“关爱职工行动”系列活动，始终坚持既要“能做大事”，又要“善做小事”，这样的案例几乎每天、每周、每月都在上演……

  红心领航向 铸魂建新功

  理论领航，筑牢信仰之基。在一场场庄严肃穆的学习会议上，在一次次激情澎湃的主题活动中，安徽省直机关工会全力推进“忠诚教育”，以“忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”工会知识竞赛为牵引，把党的创新理论转化为职工坚定理想信念、提升政治素养的“精神灯塔”。

  主题赋能，凝聚奋进之力。紧扣重大时间节点，安徽省直机关工会打造沉浸式思想政治教育课堂，以红色文化激发职工爱国热情。组织近万名干部职工开展“礼赞新中国”“永远跟党走”主题合唱，用歌声传递信仰力量；联合开展“感悟思想伟力、建功美好安徽”知识竞赛、“奋进新征程、建功新时代”宣讲活动，以生动鲜活的形式推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。此外，通过召开工会干部和劳动模范座谈会，邀请劳模代表走进工地“移动课堂”，分享奋斗故事，以“接地气、冒热气”的活动形式，点燃职工群众爱党爱国热情，凝聚起团结奋进的磅礴合力。

  服务大局，彰显担当之责。安徽省直机关工会始终牢记“国之大者”，主动融入党和国家工作大局，找准工会工作与中心任务的结合点，推动党中央决策部署在工会系统落实落地。在乡村振兴领域，安徽省直机关各级工会组织积极行动，助销西藏、新疆特色农产品超亿元，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献工会力量。

  匠心育英才 实战强队伍

  安徽省直机关工会认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，以培育高素质职工队伍为目标，通过技能竞赛、人才培育和创新赋能，推动职工成长与产业发展同频共振，为经济社会高质量发展注入强劲动能。

  以赛促学，搭建竞技“擂台”。安徽省直机关工会聚焦职工技能提升，立足不同行业特性，创新开展多层次、多领域劳动技能竞赛：在机关事业单位，通过公文写作、工会知识竞赛和“四下基层”调研大赛等活动，全面提升干部职工履职能力；在技术岗位，组织地质调查和变电检修等实操比武，锻造工匠型技能人才；在服务行业，开展中式烹调和客房服务等实战比拼，助力服务品质升级，一大批“技术能手”脱颖而出。安徽省直机关工委书记朱斌表示：“我们始终致力于为职工搭建‘练兵场’与‘展示台’，让他们在竞技中磨砺技艺，在实践中突破自我。”

  全链培育，厚植人才“沃土”。安徽省直机关工会聚焦人才的选树、培育和关爱，坚持政治性、群众性和代表性相统一，从源头评选到长效关怀双向发力，构建起公平公正、科学规范的培育体系。面向基层一线劳动者，创新“基层推荐+专家评议+集体决策”多元选拔机制，确保优秀人才“破土而出”。近年来，累计推荐18名全国劳动模范、7名全国“五一”劳动奖章获得者、6个全国工人先锋号，以及34名省劳动模范、35个省劳动竞赛先进集体、44名省“五一”劳动奖章获得者和35个省工人先锋号，让默默耕耘的一线劳动者站上荣誉高地。

  拓展舞台，激发创新活力。安徽省直机关工会大力实施劳模创新工作室提质扩面工程，通过专项经费倾斜、场地标准化建设、设备智能化升级等举措，支持劳模工匠组建技术攻关团队，推动技术革新与产业升级。深化“师带徒”人才培养模式，加速技能传承与人才梯队建设，加强大国工匠、安徽工匠和省级高技能人才的培育力度，为产业发展注入澎湃动能。同时，不断完善劳模工匠关爱机制，动态更新人才数据库，常态化开展健康体检、疗休养和座谈交流等活动，定期为劳模发放专项补助，让劳模工匠既享有职业荣光，更感受“娘家人”的温暖关怀，持续点燃建功新时代的奋斗热情。

  暖心纾民困 真情解烦忧

  群众性是工会组织的根本特点。安徽省直机关工会始终践行“以职工为中心”的发展思想，以“冷暖知心”“健康人生”“陪伴成长”“快乐生活”四大服务品牌为抓手，将关爱触角延伸至职工生活的每个角落。

  暖心服务，传递组织关怀。安徽省直机关工会持续推进“三送”品牌工程，以“脚步丈量民情，行动传递温情”的务实作风，将关怀送到职工最需要的地方。5年来，夏日“送清凉”为1.6万户外劳动者送去防暑物资超330万元；金秋“助学圆梦”资助310名困难职工子女，发放助学金150万元；寒冬“送温暖”到困难企业、困难职工、驻村帮扶干部、劳动模范、新就业形态劳动者群体、一线职工和非公企业党建指导员，慰问7000多人次，发放慰问金及物资700多万元。每一次慰问，每一笔资助，都是安徽省直机关工会对职工的深情牵挂，汇聚成职工群众满满的获得感与幸福感。

  健康护航，夯实幸福根基。在健康保障方面，安徽省直机关工会率先在全省开展在职职工医疗互助活动试点，创新推出“个人20元+单位工会20元+省直机关工会补20元”互助模式，切实为职工撑起一把坚实的健康保护伞。安徽省直机关工会高度重视全民健身工作，连续举办十六届万佛湖健身走活动，每四年一届的省直机关运动会成为职工竞技舞台。春秋季健身走、球类赛事等10项常态化活动，年均吸引超2万人次参与。  

  凝心聚合力 淬火砺尖兵

  队伍建设是工会事业发展的根本保障。安徽省直机关工会坚持“夯基固本、提质增效”，从能力提升、作风锤炼和纪律约束三个维度发力，打造一支政治过硬、本领高强和作风优良的工会干部队伍。

  以训赋能，锻造专业队伍。安徽省直机关工会建立常态化培训机制，每年组织工会干部开展专题培训学习，提升理论素养与业务能力。同时，严格规范基层工会换届选举，指导基层工会依法依规完成换届改选，选优配强工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，确保组织建设规范有序，夯实工会工作根基。

  作风淬炼，厚植为民情怀。以作风建设为抓手，安徽省直机关工会持续深化与职工群众的紧密联系。通过发放调查问卷，动态更新“职工需求清单”，精准摸排职工急难愁盼问题；聚焦健康保障、文化服务和家庭关怀等多元需求，持续优化服务内容，工会工作年年有创新。2022年、2024年职工满意度测评中，各项服务满意度均达95%以上，切实将工会关怀转化为职工群众的获得感、幸福感、安全感。

  严纪明责，涵养清风正气。安徽省直机关工会着力构建常态化审计监督机制，坚持“检查—整改—提升”审计监督闭环，主动接受省总工会财务收支审计，专项核查职工医疗互助补助费用，确保资金使用公开透明、规范高效。实现对130余家省直单位工会经费检查全覆盖，从严整治经费管理漏洞。同时，教育引导工会干部时刻绷紧纪律之弦，坚持抓早抓小、防微杜渐，切实锻造一支忠诚干净担当的工会铁军。

  聚焦职工急难愁盼，安徽省直机关工会在疗休养、医疗互助、人才培育等领域持续深耕，创新实践成果斐然，相关工作得到省委领导的批示和肯定，多次作为典型案例登上长三角地区及省级工会工作会议的经验交流舞台，成为行业示范标杆。凭借扎实成效，安徽省直机关工会先后揽获全省工会系统先进集体、先进女职工组织等荣誉，在各类竞赛中屡创佳绩，以实干实绩彰显新时代工会组织的使命担当。

  安徽省直机关工会将持续深化“党建带工建”工作机制，以党建领航校准方向，以工建实践服务职工，团结动员安徽省直机关广大职工奋力书写“皖美”工会事业的壮丽篇章，让工会旗帜在江淮大地绽放出更加璀璨的时代光芒。（杨广）