免费乘轻轨、免费体检、免费游方特、享购车补贴……5月20日，一年一度的芜湖市紫云英人才日活动启动，芜湖市委人才工作局发布一系列人才服务“大礼包”，开启花式“宠才”模式。

  当天发布的人才服务场景涵盖出行、医疗、运动、金融等多个方面，比如在出行方面，省级D类、市级B类及以上人才，可享受公交轻轨全年无限次免费通行，市内主要路段、停车场、商圈便捷停车服务；医疗方面，市级C类及以上人才，可在全市8所定点医院享受免费年度深度体检，专属电子健康档案实现“一次录入、终身跟踪”；娱乐方面，省级C类及以上人才家庭尊享方特主题乐园免费游特权每年一次；金融方面，省级D类、市级C类及以上人才，住房贷款、消费贷款享优惠利率等。

  安徽共生物流科技有限公司董事长卢立新成为首批人才服务场景体验官，他告诉记者：“此次人才服务场景既有生活上的便利，也有购车购房等真金白银的补贴，体现了芜湖市对人才的关心，也将给企业带来实实在在的实惠，有助于企业吸引人才、留住人才。”

  当日，奇瑞集团旗下高端品牌星途汽车也积极响应芜湖市“紫云英·人才关怀计划”倡议，推出人才团购车优惠活动：省级E类、市级C类及以上人才，购新能源车享20%补贴，燃油车让利30%，最高7万元红利直接抵扣。

  “创新是企业的生命线，人才是创新的核心驱动力。奇瑞的发展，离不开芜湖市‘人才强市’战略的赋能和引领。”奇瑞汽车股份有限公司总裁助理、星途营销中心总经理黄招根表示，奇瑞将继续响应芜湖市“紫云英·人才关怀计划”，通过构建政企协同的人才服务新模式，不断加大人才引进力度，助力地方产业升级和城市建设。

  据了解，2021年8月，芜湖市推出“紫云英人才计划”，真金白银加大人才招引，目前已经连续4年举办“紫云英人才日”活动。4年来，芜湖市紫云英人才服务平台累计兑付18.36亿元，惠及29.18万人次。围绕主导产业和重点企业，芜湖市坚持靶向招引各类人才，根据产业需求绘制“百所高校宣讲地图”，近4年来，31万名青年人才来到芜湖。

  ·编后·

  芜湖市“紫云英人才日”的持续举办，展现了一座城市与人才的双向奔赴。4年来，芜湖31万名青年人才的聚集印证了一个道理：吸引人才靠政策，留住人才靠生态。从公交免费到购车补贴，从健康管理到家庭娱乐，这些“走心”服务将政策红利转化为生活便利，把“招才”的诚意延伸为“宠才”的日常，构建起“此心安处是吾乡”的归属感。这种从“给补贴”到“优服务”的升级，正是城市竞争从拼硬件转向拼软实力的生动实践。唯有让人才感受“被珍视”，才能激活“与城共成长”的持久活力。记者 范克龙