近日，位于桐城市青草镇梅城村的正熙服装厂生产车间一片繁忙。工厂负责人黄徐明手持样衣，耐心指导工人裁剪，确保每处细节做到尽善尽美。

  在“内搭平台 外联老乡”发展战略指引下，自2019年起，该镇党委政府向在青岛深耕服装产业多年的黄徐明发出邀约。一通满载乡情的电话，让这位企业家踏上返乡路。梅城村随即组建服务专班，全程代办厂房选址、证照审批等事宜，用时15天，服装厂“破土而出”。

  面对高端服装生产的人才瓶颈，正熙服装厂推行“1+N”分布式生产模式，以企业总部为核心，在桐城市区、怀宁县城等地设立4个卫星工坊，通过“总部集训+远程指导”培养技术工人。

  此外，正熙服装厂开辟电商新赛道，与“简书”平台合作开发设计师联名款，借助数字化定制系统实现快速打样。凭借严格的品控体系，正熙服装厂产品合格率连续3年保持100%，树起行业标杆。如今，在黄徐明的带动下，众多在外打拼的创业能人纷纷响应，回归家乡、扎根乡土，为乡村产业注入蓬勃生机。

  老青草土特产公司前身是一家专门经营“干泥鳅”的小作坊，由青草镇中楼村村民汪春辉创办。2023年，该公司实现“个转企”，新车间于当年11月投产。现今公司每日销售额近2万元。

  为吸引更多人才返乡创业，青草镇创新建立“创业管家”制度，为返乡人才提供全周期服务。据统计，2024年青草镇新增返乡创业项目17个，带动就业300余人。（黄健生 黄一）