今年以来，肥东县供电公司以打造“七个一”廉洁教育基地为抓手，深度融合包公清廉精神，将廉洁文化建设延伸至基层班组“神经末梢”，通过文化浸润、实践体验、常态传播三大路径，让清廉理念在班组落地生根，以实实在在的廉洁建设成效赋能基层工作提质增效。​

  文化铸魂，让包公精神融入班组日常。“七个一”廉洁教育基地作为公司廉洁文化建设的重要载体，设有包公清廉事迹展墙、廉洁文化长廊、警示教育室等功能区，其中专门开辟“包公拒礼”“铁面无私断案”等主题展区，用生动故事诠释“公正、清廉、为民”的精神内核。定时组织基层班组和供电所员工到基地参观，结合班组实际开展“学包公精神，做廉洁电工”讨论活动，让员工在感悟包公“不持一砚归”的清廉操守中，对照自身岗位查找“是否在业扩报装中讲人情”等问题，推动廉洁认知转化为行动自觉。​

  实践赋能，用教育基地搭建互动平台。立足“七个一”廉洁教育基地功能定位，结合包公清廉精神打造特色互动场景。设置“廉心墙”，供班组员工参观时写下廉洁感悟，不少员工以“效包公之公，守供电之廉”等话语明志；开设“情景实训室”，选取“施工方宴请项目负责人”“用户赠送购物卡感谢维修”等贴近供电工作的场景，让员工模拟包公“铁面拒贿”的处理方式，在角色扮演中掌握婉拒诱惑的沟通技巧。此外，邀请退休老党员、劳动模范围绕“学包公、守初心”主题，讲述“老电工30年拒收用户礼品”等身边的廉洁故事，用真实案例让班组成员真切体会到“廉洁不是口号，而是日常每一次选择”。

  常态传播，以基地资源滋养清廉风气。公司将“七个一” 教育基地作为班组廉洁教育的“活教材”，组织制作《皖电警声》手册，发放至每个班组，让员工随时翻阅学习。利用班组周例会时间，员工结合参观感悟谈岗位廉洁心得。​

  下一步，肥东县供电公司将持续深化“七个一”廉洁教育基地的功能运用，计划开展“包公精神进班组”巡讲活动，组织基地讲解员深入各班组，结合岗位特点解读清廉内涵，并同步收集班组在廉洁建设中遇到的难题，切实把教育基地的文化影响力转化为解决实际问题的推动力，让清廉之风吹遍每个班组，为公司高质量发展筑牢廉洁根基。（鲁戏海）​