“我毕业于安徽建筑大学，今年7月1日入职，主要看中英科全球化的发展平台、年轻化的团队、创新的企业文化，以及丰厚的薪资福利待遇。”8月21日上午，安徽英科医疗用品有限公司新员工王宇建对记者说。

  位于濉溪经开区的安徽英科医疗，是英科医疗科技股份有限公司的控股子公司。作为一家用工大企，安徽英科医疗通过参加当地政府主办的“招才引智高校行”校园招聘、网络线上招聘、实习转正留用等多元化举措，积极吸纳安徽籍高校毕业生就业。

  “今年淮北基地新招聘2025届高校毕业生约100人，通过总部集训、基地培训、交叉轮岗等形式，新员工很快熟悉企业生产流程和岗位职责，为今后的工作打下了基础。”安徽英科医疗人力资源部招聘负责人王雨露说。

  记者走进位于濉溪经开区科创大厦旁的濉溪县人力资源市场，企业服务专员张阿婷正在大厅用电话回访一名求职者。

  “今天一早，家住濉溪县城的‘90后’求职者李双阳走进大厅，想就近找一份电工的工作。我帮他推荐了园区两家有用工登记需求的企业。”张阿婷对记者说，通过电话回访，李双阳当天顺利通过了其中一家企业面试，初步达成就业意向。

  濉溪经开区是濉溪县工业经济主战场。为更好服务企业，濉溪县构建以“用”为导向的人力资源服务体系，结合县域重点企业发展和分布，在濉溪经开区建立人力资源市场，提供职业介绍、就业指导、政策咨询、信息发布等服务，着力化解招工求职“两头难”问题。

  今年以来，濉溪县人力资源市场接待线下求职咨询服务1172人次、线上求职投递简历1761人次，累计走访企业780家次，为189家有招聘需求的企业提供服务。

  “我们通过强化招聘服务、深化政校企合作，全力为高校毕业生搭建求职平台，积极为企业推荐长远型、储备型人才。”濉溪县人才综合服务中心副主任唐怀升说，截至目前，该县已组织“2+N”线上线下招聘会150场，线下招聘会达成就业意向人数1175人，“招才引智高校行”校园招聘初步达成意向187人。（记者 吴永生 本报通讯员 苏瑞）