今年5月以来，含山县人社局启动2025年度“技能夜校”培训项目，面向在职职工及城乡居民，推出低压电工、高压电工、焊工等十余类实用技能课程。项目创新采用“夜间授课+周末强化”模式，缓解学员“没空学、学不便”难题，探索出“工作学习两不误”的技能人才培养新路径。

  晚上七点，含山县同心职业培训学校教室内，低压电工班学员在老师指导下进行电路接线实操。“参加工作以后，系统学习技能的机会非常难得。”学员洪绍俊一边操作一边说道，“‘技能夜校’真正为我们这些在职人员量身打造，既不耽误白天上班，又能实实在在掌握一门技术。我希望能通过这次培训考取电工证，为将来转型发展打好基础。”

  像洪绍俊这样的学员不少，夜校已吸引近200人报名，涵盖工厂工人、服务业从业者、个体经营户及农村转移就业劳动者等，均希望通过技能提升拓宽就业渠道。

  “夜校课程紧扣岗位实际和取证要求，采取‘理论+实操’相结合方式，特别注重培养学员的动手能力和应急处理水平。”该校教师吴奕民介绍，“夜校利用晚间和周末时间，帮助学员在不影响工作的前提下系统学习，既提升职业技能，也增强岗位竞争力。很多学员从零基础开始，通过培训已能独立完成相关作业。”

  该项目是含山县人社局推进“技工强县”建设的重要举措。今年以来，全县围绕制造业升级、服务业提质和民生需求，已开展电工、焊工、育婴等各类培训72场，累计培训2072人次，初步形成“以培训促就业、以技能促增收”的良好局面。

  县人社局考试中心张黎龙表示，“技能是立身之本、发展之基。希望学员们珍惜这次学习机会，真正学到真本领、掌握硬技术。”人社部门将持续加强政策扶持，整合资源做好就业对接，帮助劳动者实现技能就业增收。“对取得职业资格证书的学员，我们还将提供精准就业推荐，并拓展‘技能夜校’覆盖范围和服务群体。”张黎龙说。

  下一步，含山县人社局计划新增智能制造、数字电商、健康照护等紧缺工种培训，全年培训规模预计突破4000人次。同时推动“校企合作+定向培训”融合，增强培训针对性和就业转化率，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，为县域高质量发展提供人才支撑。（通讯员 席宁涛 高露露）