宣城旌德:“训选一体”赋能村级后备干部队伍建设-新华网
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2025 09/30 16:35:29
来源:新华网

宣城旌德:“训选一体”赋能村级后备干部队伍建设

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  为着力建设一支素质高、本领强、作风硬的村级后备干部队伍,旌德县委党校紧扣县域乡村振兴和村级组织工作需求,创新实施“培训+选拔”一体化新模式,为各镇村级后备干部储备和高质量发展注入源头活水。

  明确方向,拓宽选人渠道。会同旌阳镇坚持政治标准第一和德才兼备原则,通过“党组织推荐、个人报名、资格审查”等多个程序,共有70名考生进入集中培训环节,以大专以上学历的青年人为主,覆盖本土回乡大学生、农村致富能手、外出务工经商返乡人员等群体,切实做到了不拘一格用人才,把政治过硬、品行优良、能力突出、群众公认的优秀党员干部好中选优,充实到村(社区)后备干部队伍中。

  训选一体,多维施策赋能。以建立“培训+选拔”一体化模式为核心目标,设定“培训+笔试+面试”三个具体环节,充分发挥党校干部教育培训资源优势,针对村级后备干部队伍特点,围绕基层党建、乡村振兴、便民服务、综治维稳、应急处理等方面进行前置培训,帮助提升综合素养。培训后设置笔试和面试环节,通过对考生逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、岗位匹配度等方面的综合评价,做到在训中识别、在选中择优,训选一体,确保选出来的后备干部能力强、作风优。

  规范程序,选拔公平公正。坚持将阳光选拔贯穿工作全过程,每个环节均制定严密的工作方案和应急预案,明确分工、压实责任、环环紧扣,笔试试卷命题与阅卷均委托第三方专业机构实施,面试环节聘请县内外专业评委组成评委团,实行“双盲抽签”和全程录音录像,纪检组全程监督。共选拔出21名优秀后备干部并将其充实到各岗位锻炼,为旌阳镇2026年村(社区)“两委”换届做足准备,实现了“组织零疏漏、流程零差错”。

  此次村级后备干部“训选一体”创新工作开辟了旌德县加强村级后备干部队伍建设的新模式,是县委党校围绕中心、服务大局的又一次全新尝试。下一步,县委党校将继续深化开放办学理念,拓展围绕中心服务功能,做到换届后村级组织干部培训全覆盖,不断提升“为党育才”综合效益与社会影响力,努力为全县经济社会高质量发展贡献更多党校力量。(谢潇)

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