每年141万人，无需跑腿、无需证明，社保待遇和惠民补贴自动到账——这是亳州市通过“无感互认”改革实现的成果。近年来，亳州以法治思维重构待遇领取资格认证体系，创新“无感互认”模式，推动政务服务从“人找政策”向“政策找人”转变，成为全国法治政府建设的一项生动实践。

  “过去每年都要去社区，排队填表或者拍照，腿脚不便的还得家人陪着，很麻烦。”10月10日，在亳州市谯城区花戏楼街道桑园社区，78岁的企业退休职工周一大回忆道。如今，他和全市140余万待遇领取者一样，再也不用为资格认证操心。乘车、看病、买药、刷卡消费……这些日常行为数据被系统自动捕捉、智能比对，成为“生存状态”的佐证。

  亳州市人力资源和社会保障局工作人员梅言介绍，改革自2023年启动，通过搭建“无感互认”平台，归集50个渠道、4530万条数据，建立数据分析模型和认证算法，实现“信息比对为主、人脸识别为辅、人工服务兜底”的认证体系。认证结果还在民政、卫健、教育等10个部门22个事项中“互认复用”，让群众彻底告别“多头跑、重复证”。

  “这项改革不是简单的技术升级，而是法治思维与数字技术的深度融合。”亳州市司法局副局长宋健表示。当地严格遵循《社会保险经办条例》等法律法规，制定资格认证“无感互认”服务规范，明确数据采集、使用、管理的全流程制度，确保改革在法治轨道上有序推进。

  在数据使用上，亳州市坚持“最小必要”原则，仅收集身份信息等必要数据，并严格限定用于资格认证，切实保护公民个人信息安全。同时，通过村级报送与举报奖励机制，严厉打击欺诈骗保行为，筑牢资金“安全网”。

  “以前一到认证季，社区里人满为患，现在只需要上门梳理一下数据无法比对的人员就行。”谯城区薛阁街道幸福社区社保专员王书丽感慨，工作量大幅减少，有更多时间服务居民。

  据统计，“无感互认”模式使行政成本节约80%以上，基层工作量减少90%以上。系统比对成功率超过85%，累计安全发放资金158亿元，追回违规资金78.98万元，实现资金安全与便民服务的“双赢”。

  目前，亳州“无感互认”模式已入选全国法治政府建设示范创建公示项目，并被国务院发展研究中心、人力资源和社会保障部等列为典型案例，上海市奉贤区等多地前来学习。这一改革不仅重构了资格认证的政务服务模式，也为全国推动法治政府建设提供了可复制、可推广的实践样本。

  “我们将推动法治政府建设从‘单项突破’向‘全域提升’迈进。”宋健表示，未来亳州将继续以法治思维驱动服务创新，让更多改革成果惠及于民，为高质量发展注入坚实的法治力量。（记者 任雷）