按照国家新就业形态人员职业伤害保障试点工作统一部署,自7月1日起,安徽省进一步扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,在首批参加试点的11家平台企业基础上,新增14家平台企业纳入试点范围。至此,在我省的出行、即时配送、同城货运三类行业的主要平台企业已总体纳入保障体系,为全省新就业形态劳动者筑起更坚实的职业安全防线。

  试点首年,全省累计参保近134万人

  快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者在城市中奔忙,为人们的生活带来便利,但其劳动权益保障一直以来存在诸多难点,备受关注。

  安徽商报记者从安徽省人力资源和社会保障厅了解到,我省自2025年7月1日正式启动新就业形态人员职业伤害保障试点,以社会关注度较高、事故风险相对集中的出行、即时配送、同城货运三类行业为重点,首批覆盖出行行业的滴滴出行、曹操出行、即时配送行业的美团、淘宝闪购(饿了么)、京东秒送(达达)、闪送、顺丰同城以及同城货运行业的货拉拉、快狗打车、滴滴货运、满帮省省共11家平台企业。

  截至2026年6月底,全省累计参保近134万人,支付待遇6900余万元,有效缓解了新就业形态领域职业伤害保障发展不均衡、不充分的问题,有力维护了广大新就业形态人员的劳动保障权益。

  三类行业实现总体覆盖

  持续拓宽保障边界,今年7月1日起,在首批参加试点的11家平台企业基础上,安徽新增14家平台企业纳入试点范围,包括出行行业的T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车和即时配送行业的小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿,在我省的出行、即时配送、同城货运三类行业的主要平台企业实现总体覆盖。

  每单必保精准适配用工特点

  安徽商报记者从省人社厅了解到,职业伤害保障突破传统工伤保险的参保模式,针对新业态平台企业运营特性与用工模式,创新实行“平台承担、按单缴费、每单必保、每人必保”机制,平台企业以实名制形式按日向全国平台报送参保信息,劳动者每完成一笔订单即对应一份保障,个人无需缴费,不受专送、众包、兼职等从业身份限制,精准适配新业态用工灵活、流动性强的行业特征。

  结合新就业形态人员交通事故高发等职业风险特点,保障内容还涵盖医疗救治、一次性伤残补助、生活护理、职伤康复、辅助器具配置等多个维度,赔付政策与工伤保险、补充工伤保险有序衔接,推动多层次工伤保障制度体系优势互补,切实提升新就业形态人员保障水平。

  试点启动以来,我省印发《安徽省新就业形态人员职业伤害保障试点实施暂行办法》,统筹推进参保征缴、职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核发、事故预防全链条工作。全省建设统一职业伤害保障信息系统,实行省级统筹管理、具体业务分级属地落实与委托办理相结合的模式,统一规范经办全流程标准,持续强化基金全周期监管,严守基金安全底线。

  据介绍,下一步,我省将持续深化职业伤害保障制度建设,不断优化办理流程、提升服务效能。同时,将进一步深化跨部门协同共治,开展联合监管与事故预防,从源头降低事故风险,持续织密新就业形态人员权益保障网。（安徽商报记者 刘媛媛）