各地治理行人、机动车“闯红灯”行为，可谓花招迭出，有罚款、有“树靶子”、有公开曝光等等，不甚枚举。近日，安徽省芜湖市启动“红绿灯、文明行”劝导活动，祭出“闯红灯要抄告单位”这一狠招，顿时引来众多争议。“抄告制”的可行性有多大 ，交警是否有权“抄告单位”，“抄告”是否涉嫌侵犯公民隐私权，一时间，众说纷纭。

    治理“闯红灯”各有各招

    据了解，芜湖市相关部门对此次“红绿灯、文明行”劝导活动志在必得，除动员机关单位工作人员上街劝导市民文明行之外，还有闯红灯“抄告”制度。即交警和劝导员对闯红灯、骑车乱穿行等交通违法行为，除了依法劝导、教育或处罚外，还会将相关记录反馈给违规者所在单位和社区。

    虽然镜湖区交警大队的吴雷中队长称，目前他们的主要工作是以劝导教育为主，还没有进行到处罚和“抄告”阶段，但他对此举的能否顺利推行表示了担忧，排除行人为了逃避“抄告”可能会找出种种借口不说。即使“抄告”了单位，单位能否是重视进而起到教育的目的，还是未可知否。

    据记者了解，各地交警部门为遏制行人、机动车闯红灯行为可谓花招迭出，正所谓“没有最狠，只有更狠”。

    江苏曾开展“江苏省道路平安畅通行动计划”，对公务员、大中学校师生及现役军人除依法教育处罚外，抄告其所在单位，并请单位配合教育。

    沈阳市在行人、非机动车交通违法行为现象较多的单位所在路口、路段，设便衣民警或协勤人员。利用照相机对所在单位人员的交通违法行为进行现场抓拍，并在这些单位内部展览曝光。

    河南郑州出台《郑州市行人、非机动车交通违法行为处理暂行办法》，规定闯红灯的行为与个人奖金、工资、所在单位的文明称号挂钩，行人闯红灯扣发当月奖金。