工资拿多少，也要听听普通职工意见。记者从昨日召开的全省劳动工资与仲裁工作座谈会上获悉，今年起我省全面推进工资集体协商制度，年底前50%以上建立工会组织的企业要建立这一制度。

    省劳动厅副厅长戴毅表示，我省今后将完善工资指导线等制度，为企业集体协商确定工资水平及其增长提供参考。同时，在国有企业重点确定经营者收入和普通职工工资的合理比例；在非公有制企业，重点协商本单位工资标准、工资调整幅度及办法、劳动定额及计件单价等。(陈酿　张伟)