近年来，肥东县突出把信访岗位作为培养锻炼、考察识别年轻干部的重要基地，不断加强后备年轻干部队伍能力建设，先后选派了16名年龄在35岁以下，有发展培养潜力的科级后备干部，到信访岗位担任信访督导员，通过在基层信访一线直接面对群众，解决处理疑难、复杂信访问题，着力提高年轻干部的沟通协调能力和化解矛盾能力，增强做群众工作的本领，强化为民、务实、清廉的责任意识。