昨日下午，合肥一家公司门前聚集了大批青年，似乎在焦急等待着什么。记者询问得知，他们是在等候该公司的招聘。这些应聘者大多是学生，想趁暑假短期打工。虽然只有23个岗位，但当天共有4家中介公司带来了约500位应聘者。

    面试现场：500人争抢23个岗位

    小韩(化名)是宿州人，刚刚填完高考志愿，想趁这段闲暇出来找份短期工作。由于对合肥情况不熟，他就找到一家中介公司，交了150元费用。当天上午，他接到中介公司的面试通知，下午早早就赶到公司等待面试。让他惊讶的是，他赶到公司时已经来了不少应聘者，还有更多的人陆续赶来，公司门前被应聘者挤满，估计有500人，而且分别是由4家中介公司带来的。后来他才知道，这次用人单位只招23人。直到下午5点多，小韩还没被点到名参加面试。

    求职遭遇：“高薪酒店”大开狮口收押金

    记者就此采访了有关专家。据介绍，目前由于大批学生的加入，暑期工需方市场需求巨大，但大多数招聘单位还是希望招聘长期工，提供暑期工岗位的很少。面

    小赵(化名)是合肥某高校的大专生，今年刚毕业，还没拿到毕业证，他想先找一份暑期工。中介公司收了他30元中介费，但他当天下午也没得到面试机会。小赵告诉记者，此前，他得到一个“高薪的机会”：一家大酒店招聘安保人员，声称月薪3500元，应聘时须交600元押金。考虑到风险太大，小赵放弃了这个“机会”。

    专家提醒：中介“三证”原件缺一不可

    对巨大的需方市场，难免会有一些不法中介借此敛财，每年都有学生被黑中介欺骗的案例发生。专家提醒：正规的职业介绍机构必须有劳动、人事部门颁发的职业介绍许可证，物价部门颁发的收费许可证，工商部门颁发的营业执照，“三证”缺一不可，而且“三证”必须是原件。遇到一见面就收报名费的中介机构尤其要小心，对承诺找不到工作可退中介费的，要有书面证明。另外，用人单位不能以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用，不能扣押有效证件。(卓也)