为进一步增强创新意识，激发创新热情，提高创新能力，结合省委组织部在全省组织部门开展的组织工作创新年活动，怀宁县委组织部从四月下旬到五月上旬，组织全县广大组工干部深入开展解放思想大讨论活动。

    一是突出活动主题。按照“观念大转变、思想大解放、面貌大变样、实现大发展”的要求；围绕“三比三竞三争”主题，即比学习、竞业务、争当优秀组工干部，比作风、竞状态、争创先进表率部门，比公道、竞效率、争创一流工作业绩；展开“解放思想怎么看、组织保障怎么强、抬高标杆怎么上、改革创新怎么干、服务理念怎么转” 等方面的讨论。

    二是实施“舆论先导工程”。灵活运用横幅、标语、板报、宣传栏等形式，充分利用《简报》、《专报》、“一刊两台”和怀宁先锋网、政府网站等载体，开辟解放思想大讨论专栏，跟踪报道动态信息和典型经验，大力营造解放思想的浓厚氛围。

    三是统筹安排活动。根据全员参与、整体推进的要求，按照《怀宁县组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》的安排，学习领悟市委《关于开展“解放思想科学发展”主题实践活动的意见》精神，围绕全县组织工作的重点难点问题，开展主题实践交流、组织工作创新成果论文征集与评选、撰写心得体会等活动。

    四是明确活动目标。重点解决少数组工干部中存在的“四不”问题，即解放思想不彻底，嘴上说的多、实际行动见得少；改革创新意识不强，安于现状、求稳怕乱、怕担责任；服务发展举措不多，宗旨意识、服务意识弱化，被动性多、主动性少；查摆问题不深入、解决问题的方法不多、解决问题力度不够。