未来几年，江西将培训６０万“金蓝领”，实现技能人才培养与工业园区技术岗位的对接，缓解工业园区人才紧缺问题。这是记者从日前召开的江西省开放型经济暨工业园区工作会议获悉的消息。

    为缓解工业园区人才紧缺和招工难问题，江西将大力实施“金蓝领”工程。今年起，江西计划在全省范围内建立１２家职业培训联盟或职业培训集团。同时鼓励工业园区企业培养高技能人才，采取省、市合作，省、县（区）合作的方式，通过省里安排一部分资金，市、县筹集一部分资金的办法，在２０个工业园区建立省级技能人才培训基地。

    今年起，江西将实施“紧缺技能人才培养政府资助”计划。针对江西工业园区所需的紧缺职业，依托“高技能人才培养基地”培养技师、高级技师，由政府按每名技师给予２０００元的培训补贴。

    江西还将选拔一批“首席技师”。从今年开始，每三年选拔一次，在全省工业园区选拔１００名具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、业绩突出的技师或高级技师，命名为“首席技师”，由政府按月发放５００元津贴。

    江西省规定，为确保高技能人才培养的经费，各级政府要设立高技能人才培养专项资金。并明确规定城市教育费附加中用于高技讷讷感人才培养的专项资金不少于２０％，重点用于建设高级技工学校、技师学院。