新华网合肥4月９日电（记者王立武）最近，中组部等有关部门决定从今年起用5年时间选聘10万名大学生到村任职。安徽黄山市已率先将这项实践进行了近一年。记者遍访了这批被农民喻为“新上山下乡知青”的大学生村干部：他们正逐渐成为当地服务新农村建设的一支生力军。一些还没有“抢”大学生“村官”的偏远山区村，今年早早就到区、县人事部门登记，希望能分配到一名大学生村干部。

    2007年6月开始，安徽黄山市委决定用三年时间为全市每个村招录、配备一名大学生。首批公开选拔的297名大学生很快就进村担任了村干部。歙县徽城镇范村的大学生村干部朱文艳进村后，利用闲置在村委会办公室已经两年的电脑，设计、制作出“范村甘蔗种植协会网页”，就挂在商务领航网站上。甘蔗种植协会利用这个网页发布销售信息，很快吸引安徽芜湖和江苏、上海等地的众多甘蔗加工企业的关注。有了网站做“窗口”，范村的甘蔗迅速在上海、江苏及省内芜湖等地实行定点销售。往年，村民们总为种植规模到底多大为宜伤脑筋。今年，甘蔗种下地之前，订单就已到手。大家伙儿计划将原定种植400亩扩大到600亩，今年预计人均年收入可达到1万元。记者采访时，范村村委会主任邹四勇连说三遍：“文艳来迟了，早该来！”

    据了解，黄山市各区、县政府目前已经为每一位大学生村干部办理了工资卡，方便他们就近领取工资；各乡镇、村努力为大学生村干部营造良好的工作环境，置备齐全的工作、生活用品；对非黄山籍的大学生村干部，还可以根据其本人意愿，在服务地派出所直接办理落户手续，并享受所在区、县人才中心的免费人事代理服务；各区、县的引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作领导小组办公室，随时受理大学生村干部的来信来访，为他们提供全方位的服务。

    农村究竟需要怎样的大学生？“农林、畜牧、栽培、兽医这些在大学里所谓的‘冷门’专业在农村却大受欢迎。”这是记者采访时从乡镇、村干部那里听到的最多的呼声。黄山市委组织部组织科负责人告诉记者，大学生进村不仅是“村官”，更应是技术员，农村最缺的是农业经济人才。