据报道，安徽阜阳法院卖官买官受贿案中不仅卖官者被依法判刑，参与买官的两位县级法院院长亦被查处免职，投机钻营者名位双失，可谓是“赔了夫人又折兵”。 [>>>链接：安徽两名有行贿行为却长期在职的法院院长被调离司法岗位]

    此案从开始送钱到被查处经十年之久，终究东窗事发，受到惩处。事实再次表明：买官者即便得职一时，但不能得逞一世，纸总是包不住火的。现今买官者中

    少数买官者能得逞一时，说明我们的体制机制还不够健全和完善，但他们终被查处，说明党的力量、人民的力量总是要占上风的。我们党纠正用人不正之风的决心是坚定不移的，“不让老实人吃亏”、“不让投机钻营者得利”不仅仅是弘扬正气的口号，而且是向不正之风开战的真枪实弹。为政者，只要干干净净做事、老老实实做人、一心一意为民谋利，不跑不送，更能得到组织的信任、百姓的认可。

    卖官买官行为，毒化社会风气，损害党的形象，人民群众深恶痛绝，正派干部嗤之以鼻，必须坚决惩处。但也不能指望几次查处，它就会销声匿迹。根治卖官买官行为，既要靠推进干部人事制度改革，又要多管齐下，形成组织监督、群众监督、舆论监督的强大合力，使意欲卖官买官者望而却步，迷途知返；使卖官买官者无处遁形，得不偿失。这次查处“买官院长”，就是彰显了联合监督的威力。

    “手莫伸，伸手必被捉”。为政者应从这起案件中汲取深刻教训，切莫误入买官卖官歧途，始终行正道、讲正气，坦荡做人，正派为政，长留清气在人间！

     仲祖文：改革创新是加强党建的根本要求

    改革创新是时代潮流，是推动党和国家事业发展的根本动力。近年来，党的建设和组织工作成绩显著，但仍存在一些亟待研究和解决的问题，如一些领导班子和领导干部素质能力不适应科学发展要求，选人用人制度机制不健全不完善，部分基层党组织软弱涣散等等。解决这些问题，要求我们必须增强改革创新的责任感、使命感和紧迫感，积极主动地研究新情况、探索新方法、解决新问题，勇于实验、勇于变革、勇于创新。

    对买官卖官釜底抽薪

    人民公仆的乌纱帽，本该由人民群众授予，南京此举是创新，也是中国社会主义民主政治的生动实践。凡创新必有待完善，但是，毕竟时不我待——阜阳官场的警钟说明，面对一些地方积弊深重的腐败阴影，只有大胆开窗破墙，引入用人机制走向民主、公开的阳光，才能“釜底抽薪”，让跑官者、买官者绝了最后的念想。

    民意终于“轰”掉了行贿者买来的“官帽”

    此事发生后，人们在感到无比震惊、强烈义愤并连篇累牍撰文“炮轰”的同时，还发出：“民意能‘轰’掉行贿者买来的‘官帽’吗”的疑问。所幸的是，短短十天时间，当地有关部门就免去了行贿者买来的职务。这不能不说是舆论的胜利，民意的胜利。

   吉林省公安厅：“买官卖官”者将被撤职或开除

    为加强公安队伍建设，从根本上遏制违法违纪和腐败问题的发生。2008年吉林省公安厅长1号令出台了《吉林省公安机关人民警察“五个严禁”规定》(以下简称《“五个严禁”规定》)。15日上午，吉林省公安厅召开新闻发布会。今后对全省公安民警在执法过程中，如有刑讯逼供、滥施罚没、说情摆事、参与经商、“买官卖官”的 ，省公安厅将依法从重处罚。

   腐败窝案已判一年有余买官者何以安戴“乌纱帽”

    惟有在透明的状态下，权力才能谨慎谦卑地在既定轨道上运行。阜阳中院腐败窝案中众多行贿者那些极富“传奇色彩”的官帽，分明是在告诉我们，提升官员乃至权力的能见度，依然有着漫长的路要走。而在不涉及国家机密的职务犯罪案件中，对彻底公开详细判决书作出硬性规定，打破职务罪案判决书不公布的惯例，不妨就作为我们踏出的第一步。