"创业艰难百战多，清华取经练真功"。三月的春风像慈母的手，抚送着安徽燕之坊食品有限公司的二十六名营销、管理骨干，今天他们带着公司的重托，带着对公司未来的憧憬，分批开赴清华大学进修（CEO）管理国际化培训班。

    三月二十六日下午，燕之坊公司举行隆重的欢送仪式。欢送会上，即将赴清华大学学习的学员们，个个精神抖擞、激情昂扬，会场上锣鼓宣天、鞭炮齐鸣，公司腰鼓队可劲的打起了腰鼓，期盼他们早日学成归来，为公司奉献才智。

    安徽燕之坊食品有限公司成立于2002年，是以经营粗粮、山珍干货及其制品为主的新型企业。经过多年的经营开拓和市场运作，公司已同沃尔玛、大润发、家乐福、好又多、乐购、易初莲花、华润苏果、北京华联、世纪联华、安徽合家福、商之都红府等国际、国内超级大卖场建立广泛、紧密的合作；开设燕之坊"粗粮世界"卖场直营专柜近500家，遍布上海、南京、杭州、苏锡常、广州、深圳、合肥、武汉等中心城市。经营品种208个；该公司已形成华东、华南地区规模最大、产品结构最齐全、市场占有率最高、专门从事粗粮食品经营的企业；发展成为安徽省农业产业化龙头企业、合肥市农业产业化十强龙头企业，并荣获安徽名牌产品、全国杂粮知名品牌，"燕之坊"商标被评为"安徽省著名商标"称号。

    燕之坊公司在高速发展的同时，着力人才梯队建设，时刻不忘对一线员工和管理干部的培养；公司致力于建设学习型企业，认真抓好企业管理，开展"管理年"、"学习年"活动。燕之坊公司要建设"学习型企业"，开展从员工、到干部、到公司领导，各个层级、各个岗位的学习、培训活动，公司每周安排业余学习，每个月要求阅读两本书，定期开展大型管理培训，邀请著名专家、教授来公司授课，邀请著名企业家来公司传道解惑，使得企业在高速发展的同时，建设一支高素质、懂经营、善管理的人才队伍。

    今天该公司选派第一批十二名业务骨干，由公司出资、赴清华大学进修（CEO）管理培训班，就是公司人才梯队建设的一项重要工作。据悉，今后该公司还会陆续选派营销、管理、经营骨干，赴北京、上海的著名大学商学院进修深造。